09.11.2026
Graue Jahreszeit, bunte Wände: Die beste Zeit für Teamevents
Draußen wird es um vier schon dunkel, der Kalender ist voller Jahresendtermine, und irgendwo zwischen Budgetplanung und Weihnachtsfeier-Organisation soll jetzt auch noch ein Teamevent reinpassen. Die meisten Unternehmen planen ihr großes Teambuilding reflexhaft für Mai oder Juni, wenn die Sonne mitspielt und das Grillfest im Park ruft. Dabei übersehen sie die eigentlich bessere Jahreszeit dafür – und die liegt gerade jetzt vor der Tür.
Die Kernaussage in einem Satz
Die beste Zeit für ein kreatives Teamevent ist nicht der Sommer, sondern die Jahreszeit, in der draußen ohnehin niemand hinwill. Das klingt zunächst wie eine Trotzreaktion eines Künstlers, der im Winter sowieso lieber drinnen sitzt. Ist es auch ein bisschen. Aber es steckt mehr Logik darin, als der erste Eindruck verspricht.
Warum der Sommer überschätzt wird
Firmen planen ihr Teamevent gern für die warme Jahreszeit, weil sich das nach gelungener Unternehmenskultur anfühlt – Grillgut, lange Tische, gute Laune. Nur ist im Sommer auch die Urlaubssaison, und ein Teamevent im Juli trifft fast immer auf ein Team, das es gar nicht vollständig gibt. Ein Teamevent, bei dem ein Drittel des Teams am Strand liegt, ist kein Teamevent – es ist ein Treffen der Anwesenden. Hinzu kommt die Konkurrenz: Biergarten, Badesee, das eigene Grillfest am Wochenende. Im Herbst und Winter gibt es diese Konkurrenz nicht. Es gibt dafür Teams, die tatsächlich alle da sind, weil draußen ohnehin nichts los ist.
Drinnen ist kein Kompromiss, sondern der Plan
Bei kreativem Teambuilding mit Kunst wird ohnehin drinnen gemalt, geplant und gesprochen. Das Wetter war also nie der Punkt – nur hat das bisher niemand so richtig gemerkt, weil die Buchung automatisch in den Sommer gerutscht ist. Tatsächlich ist diffuses Novemberlicht für konzentriertes Arbeiten an einer Leinwand angenehmer als grelle Augustsonne durchs Fenster, und niemand muss sich um Wespen am Sektglas sorgen. Was sich nach einem Verzicht anhört, ist in Wirklichkeit die bessere Grundausstattung.
Der Kalender-Trick: zwischen Projektabschluss und Jahresendsprint
Die Wochen zwischen Oktober und Dezember haben einen eigentümlichen Rhythmus: Die großen Projekte des Jahres sind entweder abgeschlossen oder in der heißen Phase, und gleichzeitig ahnt jeder, dass der Jahresendsprint noch kommt. Genau in diese Lücke passt ein Teamevent erstaunlich gut – als bewusste Pause, bevor es wieder eng wird. Ein Blick in meine Teamevent-Programme zeigt, dass sich das in ein bis zwei Nachmittage packen lässt, ohne dass irgendjemand eine Woche Urlaub dafür einplanen müsste.
Vom Kickoff im Januar bis zur Weihnachtsfeier im Dezember
Die dunkle Jahreszeit bietet mehr Anlässe, als man zunächst denkt. Ein Jahresrückblick im Team lässt sich mit Farbe anders gestalten als mit einer PowerPoint-Folie. Eine Weihnachtsfeier kann, aber muss nicht aus Glühwein und Bühnenprogramm bestehen – dazu gibt es anderswo in diesem Blog mehr zu lesen. Und der Kickoff im Januar profitiert davon, wenn das Team bereits im Dezember gemeinsam etwas geschaffen hat, worauf es aufbauen kann. Wer sich einen Überblick verschaffen möchte, findet auf der Seite zum kreativen Firmenfest die passenden Formate für größere Feiern ebenso wie für kleinere Runden.
Was ein Teamevent im Winter konkret braucht
Erfreulich wenig Besonderes. Ein Raum mit Tischen, etwas Abstand zu den Wänden und gute Beleuchtung – mehr nicht. Kein Garten, kein Zelt, kein Wetterplan B. Je nach Zeitbudget eignet sich ein kompakter Teambuilding-Workshop von zwei bis drei Stunden für den Nachmittag vor dem Feierabend, oder eine längere Variante von drei bis fünf Stunden, wenn mehr Zeit für Austausch und Reflexion gewünscht ist. Je kürzer die Tage draußen, desto wichtiger wird, was drinnen passiert. Und manchmal zeigt so ein Nachmittag auch, dass ein einzelnes Event gar nicht reicht – dann lohnt sich ein Blick auf Teamentwicklung und Change mit Kunst, also auf das, was aus einem guten Event ein echtes Programm macht.
Fazit
Der Sommer ist ein schöner Monat für ein Firmenfest. Er ist aber nicht die einzige gute Zeit für ein Teamevent, und oft nicht einmal die beste. Wenn Ihr Team die letzten Wochen des Jahres sonst nur im Krisenmodus erlebt, ist genau jetzt ein guter Moment für eine andere Art von gemeinsamer Zeit – drinnen, mit Farbe, ohne Wetterrisiko. Nehmen Sie Kontakt auf, und wir finden gemeinsam den passenden Nachmittag dafür, noch bevor der Dezember komplett verplant ist.
Häufige Fragen (FAQ)
Ist ein Teamevent im Winter wetterabhängig?
Nein. Kreatives Teambuilding mit Kunst findet in Innenräumen statt und braucht weder Sonne noch Schnee noch einen Garten. Das Wetter kann draußen machen, was es will.
Wie lange dauert ein Teamevent im Winter üblicherweise?
Je nach Format zwischen zwei und fünf Stunden. Ein kompakter Nachmittag reicht für die meisten Anlässe, eine längere Variante bietet mehr Raum für Austausch und Reflexion im Team.
Eignet sich ein Teamevent im Winter auch als Alternative zur klassischen Weihnachtsfeier?
Ja, durchaus. Statt Glühwein und Bühnenprogramm entsteht ein gemeinsames Werk, das nach dem Event noch im Büro hängt – und an den Nachmittag erinnert, wenn die Erinnerung an die letzte Weihnachtsfeier längst verblasst ist.
Brauchen wir dafür einen besonderen Raum?
Nicht wirklich. Ein Raum mit Tischen, etwas Abstand zu den Wänden und normaler Beleuchtung reicht aus. Alles Weitere wird mitgebracht.
Ist ein Teamevent im Winter auch für größere Gruppen geeignet?
Ja. Die Formate lassen sich sowohl für kleine Teams als auch für größere Abteilungen planen – unabhängig davon, ob draußen die Sonne scheint oder der erste Schnee fällt.
Autor: Götz Friedewald, Gründer von FIRMEN MALEN, zertifizierter Teamcoach und Künstler.